Kategori: Berita

Cimahi, 24 Oktober 2025 – Pemerintah Kota Cimahi melalui Badan Kepegawaian, Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD) telah melaksanakan kegiatan wawancara bagi 10 besar Aparatur Sipil Negara (ASN) Teladan Tahun 2025. Kegiatan ini berlangsung selama dua hari, yakni pada 22 dan 23 Oktober 2025, bertempat di Ruang Rapat BKPSDMD Kota Cimahi.
Peserta wawancara merupakan 10 besar dari masing-masing kategori, yaitu Jabatan Struktural, Jabatan Fungsional, dan Jabatan Pelaksana. Tahapan wawancara ini menjadi bagian penting dari proses penilaian ASN Teladan karena bertujuan untuk menggali lebih dalam kompetensi, integritas, inovasi, serta dedikasi para ASN dalam menjalankan tugas dan memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Tim juri dalam kegiatan ini terdiri dari empat orang dengan latar belakang akademisi dan pejabat internal Pemkot Cimahi, yaitu:
• Dr. Agustina Setiawan, S.IP., M.Si. – Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jenderal Achmad Yani
• Dicky Febriansyah Rokhmat, S.IP., M.I.P. – Dosen Ilmu Pemerintahan Universitas Jenderal Achmad Yani
• Azis Sumaryono, S.Kom., M.Kom. – Kepala Bidang Pengadaan, Pembinaan, Pendidikan, dan Pelatihan pada BKPSDMD Kota Cimahi
• dr. Hendro Nugroho Sulasono, Sp.D.L.P. – Pengawas Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Daerah Ahli Madya pada Inspektorat Kota Cimahi
Selama pelaksanaan wawancara, para peserta menyampaikan paparan mengenai inovasi dan kontribusi yang telah dilakukan di unit kerja masing-masing. Penilaian difokuskan pada aspek profesionalitas, penerapan nilai dasar ASN “BerAKHLAK”, serta komitmen terhadap peningkatan kualitas pelayanan publik.
Kegiatan ini menjadi salah satu bentuk upaya Pemerintah Kota Cimahi dalam memberikan apresiasi dan penghargaan kepada ASN yang berprestasi, berintegritas, serta menunjukkan kinerja unggul. Selain itu, pelaksanaan pemilihan ASN Teladan juga menjadi sarana untuk mendorong semangat berkompetisi secara positif di lingkungan kerja, sekaligus memperkuat budaya kerja yang inovatif dan berorientasi pada pelayanan.
Melalui kegiatan ini, diharapkan dapat tercipta ASN yang menjadi panutan dan teladan bagi rekan sejawat maupun masyarakat, serta mampu menjadi motor penggerak reformasi birokrasi di lingkungan Pemerintah Kota Cimahi.